2025年卒「成長座談会」開催！
こんにちは、GP前田です。新卒として入社してからもう少しで１年。この期間に同期がどんな成長をしたのか気になったので、新卒同期を集めて成長座談会を開催しました。
トークテーマは
● 自分の入社してからの成長したこと
● 各チームリーダーから見た成長したところ
● 2026年の目標
です！チームリーダーからの成長ポイントは事前に私の方からお伺いしたので、初めて聞くリーダーからの声に新たな発見もあったとのこと。私たちの素直な座談会を覗いてみてください。
栁瀬 暁さん編
◆個人の成長ポイント
前田：入社してから「ここは成長したな」と思えるところはどこですか？
栁瀬：成長したポイントは、「先輩にリマインドを行い、チームに必要なアナウンスを発信できるようになったこと」かな。チームに少しずつ馴染んでいったことで、先輩たちの特性や考え方を理解して、場面に応じた言動が取れるようになったと感じています。
吉村：それって、何かきっかけがあったの？
栁瀬：リーダーがいつもメンバーに向けて丁寧にアナウンスしている姿を見ていたからだと思う。やっぱり、身近にいる上司の行動から学ぶことってすごく多いなって感じるよ。
◆リーダーからのコメント
前田：リーダーからも成長についてコメントをもらっています！
「壁に直面しても逃げずに向き合う姿勢が印象的でした。心の持ちようや社会人としての在り方が磨かれ、内面的な変化が大きく見られました。ひと回り大きくなった印象です」とのことです。
栁瀬：自分の姿勢をしっかり見てくれていたことが、素直に嬉しいです。
◆今年の抱負
前田：リーダーのコメントも踏まえて、今年の抱負はありますか？
栁瀬：今年は、様々な行動や考え方に対して「自分なりの指針」を持って動けるようになりたいです。学ぶだけじゃなく、自分の中に軸を作っていきたい。そして、内面やメンタル面ももっと強くしていけたらと思っています。
石田：半年での吸収量がすごいね！その変化が言葉からもすごく伝わってくるよ。ますますの成長が楽しみ！
門野 敏己さん編
◆個人の成長ポイント
前田：この1年で「自分、ここ成長したな〜」って感じたところは？
門野：調整系の業務、例えばアポ取りや日程調整とかがスムーズにできるようになったことかな。最初はとにかく手一杯だったけど、少しずつ型ができてきて、PDCAも自然と回せるようになってきた気がする。
吉村：たしかに、最近は迷いなく動いてる感じあるよね！
門野：あとは、1回の評価に一喜一憂しなくなったかも。前は「点」でしか見られなかったけど、今は「線」で見られるようになってきて、だからこそ挑戦もできるようになった。
◆リーダーからのコメント
前田：リーダーからもこんなコメントが届いてます！
「会社員として常に周囲への配慮を心がけて行動している姿が見受けられます。日々のルーティンを丁寧に積み重ね、主体的に動けるようになりました。素直に学ぶ姿勢も素晴らしく、これから入ってくる新卒にとって良いロールモデルになる存在です」
門野：めっちゃありがたいです。まだまだ課題もあるけど、こうやって見てもらえているのは励みになります！
◆今年の抱負
前田：そんな門野さんの、今年の抱負は？
門野：スタンスは変えずに、足りない部分を素直に受け入れて学び続けたい！特に報告の仕方とかToDo管理は、任されることが増えてきた分、もっと丁寧にやっていきたいな。
石田：ちゃんと自分の課題を言葉にできるところがすごい！その意識の高さ、見習いたいです！
吉村 鏡花さん編
◆個人の成長ポイント
前田：吉村さんはこの1年、どんなところが成長したと思う？
吉村：一番は、仕事の「型」や「手順」がわかってきたことかな。最初は本当に全部が未知だったけど、そこから知識も動き方も身につけられて、最近はちょっとずつ先読みもできるようになった気がする。
栁瀬：先読み力ってめっちゃ大事だよね。それって自信にもつながってる？
吉村：うん、やっぱり「わからない」から「やってみる」って変わっていく中で、自然と動ける範囲が広がっていった感じかな。
◆リーダーからのコメント
前田：リーダーもこんな風に話してくれてます！
「案件への推進力や、先読みしてアナウンスする姿勢はまさにAPの鏡です。信頼感もあり、先輩たちと並んで案件に入れるような存在になりました」
吉村：そんなふうに見てもらえてるのは本当にありがたいです。まだまだ知識も足りないけど、少しずつでも信頼に応えられるようになりたいですね。
◆今年の抱負
前田：じゃあ、そんな吉村さんの今年の目標は？
吉村：とにかく「知らないことをなくしたい！」って思ってる。もっと知識を増やして、現場でもフロントに立てる存在になりたい。今はその準備期間だと思って、武器をたくさん集めてます！
門野：全部やりたい！っていうその姿勢、すごく刺激になる。吉村さんと一緒に働くと、こっちもがんばろうって思える！
石田 優希さん編
◆個人の成長ポイント
前田：石田くんは、この1年で自分自身が一番成長したと思うところはどこ？
石田：「バカになる勇気」が持てるようになったことかな。前はなんでも自分で抱え込んじゃうタイプだったんだけど、今は「わからない」ってちゃんと言えるようになったし、周囲とすり合わせて動けるようになった。
栁瀬：それってすごく大きな変化だよね。頼るって、実は一番難しいことかもしれないし。
石田：うん、以前は「どう見られてるか」が気になってたけど、今は「どう思ってもらえるか」に意識が変わった。周囲をちゃんと見て、行動できるようになってきた気がするよ。
◆リーダーからのコメント
前田：リーダーからはこんなコメントがありました！
「成長した点はたくさんありますが、特に“お願いできること”が本当に増えました。わからないことも積極的に吸収しようとする姿勢があり、信頼して任せられる存在になっています」
石田：そう言ってもらえるのは嬉しいです。“お願いされる存在”って、信頼の証だと思うので、これからもその期待に応えていきたいです！
◆今年の抱負
前田：最後に、今年の抱負を教えてください！
石田：自分から壁を作らずに、もっと柔軟にいろんな人とすり合わせながら動いていきたいです。頼ることや負けを認めることができるようになったからこそ、次はその先の「周囲を動かす力」を身につけていきたいと思っています。
吉村：石田くんのそういう変化、めっちゃ伝わってるよ。一緒に働いてて頼もしいし、こっちもがんばろって思える！
終わりに
いかがでしたか？
個人的に25卒メンバーそれぞれの座談会はとっても刺激的でした！そして、リーダーにお話しを伺うときにそれぞれのリーダーがにこやかにそして誇らしくお話頂けたことが私にとってもも素敵な時間でした。頼もしい同期と同時に、みんなの成長スピードに負けないように頑張っていきたいと思います！
