AWARD CEREMONY表彰式/アワード
アワードの授賞式をローマで開催。
謎解きでチームビルディングを実現。
今回のイベントの
一番の目的は何ですか？
今回企画したのは成績優秀者対象の海外インセンティブツアーです。単なる旅行ではなく、グループ会社間の垣根を超え、絆や結束を高めるチームビルディングの機会とすることを大きな目的として開催しました。また、当社60周年記念のイベントとして、参加した社員の記憶に残る特別感のあるものにしたいという気持ちもありました。
弊社にイベントをお任せいただいた
理由は何ですか？
JTB様を経由してご縁をいただいた際、過去の実績を拝見して信頼できると感じました。その後、企画の中身や企画の提案力、スピード感やコミュニケーション等を通じ、この会社ならばと思い依頼させていただきました。
企画にあたり、一番力を入れた（重視した）
ポイントは何ですか？
一言で「チームビルディング」といっても様々な方法があります。今回はパーティの前に数名ごとのチームに分かれて謎解きを行い、会社の垣根を越えて協力し合い、楽しみながら謎を探求する形式にしました。謎の中身についても当社グループにまつわるキーワードを盛り込んだり、社長がキャストの一人として登場したりと、細かい部分までこだわりました。
イベント実施にあたって
大変だったことは何ですか？
もともとチームビルディングは非常に難しいテーマなのですが、それを海外（ローマ）でいきなり実施してうまくいくのだろうかという不安がありました。
弊社とのやり取り、対応の中で
印象的だったことは何ですか？
企画から実施までの期間が短く、スピードが求められる中でしたが、どんなタイミングでもすぐ返事をしてくださったので安心して進めることができました。
また、当社社員のモチベーションを上げるための様々な工夫をしてくださったのも非常によかったです。
参加者の反応はいかがでしたか？
今回、あえて現地でのコンテンツを秘密にしていたので、当日までどうなるか期待と不安が入り混じっていました。しかし、ふたを開けてみれば会社の垣根を超え、若手からシニアの方まで集中して取り組んでいただき、非常に盛り上がりました。参加者の満足度も高かったですし、チームビルディングの目的も達成できました。
次回以降、このイベントをどのように発展させていきたいですか？
次回は7月にハワイでの開催を予定していますし、その後も様々な企画があります。今回のローマでの経験をもとに、さらに良いインセンティブツアーを企画していきたいです。
