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グローバルプロデュース、「【2025年最新版】プロ監修！イベント運営に欠かせない3点セット」を無料公開

「会場下見チェックシート」「体制図フォーマット」「運営マニュアル」など、イベント主催者目線のノウハウが丸わかり

ミックスカルチャーから生まれた発想の場—　グローバルプロデュース本社に「オフィス茶室」誕生

海外企業の日本進出を支援する、文化体験とビジネスの融合空間

【広告投資の次の一手。BtoBブランディングに“リアル体験”を】グローバルプロデュース、イベントマーケティングサービス「AD to EVENT」を本格提供開始

イベント経験のあるBtoBマーケターの約6割が「イベントで新規商談数の増加」を実感、高騰するデジタル広告の打開策は「イベントマーケティング」にアリ

「BtoB企業のイベントマーケティング」に関する実態調査を実施

約8割がCPA上昇を実感する中、約半数が「デジタル広告×イベント」のハイブリッド戦略を強化

【共催セミナー】セールスフォース、GAFAMの事例で探る「業界No.1」を作り上げたマーケティング・ブランディング方法を解説

グローバルプロデュース、本社オフィスを移転。新本社のコンセプトは「THE CITY」

町に見立てたオフィスをデザインしており、最大限パフォーマンスを発揮できるオフィス環境により、生産性の向上と新たな価値を創出

「大企業のインナーコミュニケーションに関する実態調査」を実施

【大企業｜インナーコミュニケーション活性化のためには？】半数以上が「イベント」を開催、効果を生むためには、6割以上が「双方向のコミュニケーションができるような設計」を意識

「大企業社内イベントの効果測定に関する実態調査」を実施

【大企業における社内イベントのKGI、KPI設定とは？】KGI・KPIを設定しているのは8割以上の実態！KGIとKPIの決め方がそれぞれ明らかに

GLOBAL PRODUCE 本社移転のお知らせ

「周年事業に関する実態調査」を実施

【周年事業のイベント、誰を招待する？】従業員数500名以上の企業の70.3%が、「周年イベント」を実施！招待する人は「取引先」や「自社のOB/OG（アルムナイ）」が上位

グローバルプロデュース、サッカーJ1「アビスパ福岡」とオフィシャルスポンサー契約を締結

「社内イベントにおける内製のハードルに関する実態調査」を実施

外注理由は「イベント開催の負担を減らしたいから」「当日の演出や運営などのノウハウがないから」が上位に

「企業運動会の効果に関する実態調査」を実施

【企業運動会がもたらす効果とは？】得られた効果、「チームワークが良くなった」「仕事のモチベーションが上がった」が上位に！8割以上から「参加して良かった」の声も

「リアルイベントの効果」に関する実態調査を実施

【大企業勤めの会社員に聞いた！企業イベントどうなった？】82.3%が「リアル・ハイブリッドイベント」を開催！イベント1回あたりの平均予算、4割以上が「500万円以上～2,500万円未満」かけている実態

「令和6年能登半島地震」に対する支援について

「ビジネス系YouTube動画の視聴」における実態調査を実施

【ビジネス系YouTube視聴者の実態を調査！】半数以上が「企業公式アカウント」を視聴約半数が、「市場動向」「経営者視点での考え方」が分かるコンテンツに興味

「企業のYouTube動画制作」における実態調査を実施

【YouTubeどう使う？企業の担当者に聞いた活用の悩み】YouTubeの目的、「拡散・話題化」が最多。一方で、約半数が「企業のブランドイメージとどこまで乖離させて良いかわからない...」

「対面/オンラインイベントの効果の違い」に関する調査を実施

【今後は、対面とオンラインを使い分ける「ハイブリッド型イベント」が主流に？】今後の社内イベント、ITエンジニアの半数以上が「ハイブリッド」を希望。対面イベントの効果、「普段会えない人とも会える」が最多

「23年新卒の”対面”への価値」に対する意識調査を実施

【学生時代をリモートで過ごした23年新卒の本音】就職先でのコミュニケーション、48.1%が「対面」を希望　うち77.8%から「対面の交流機会や社内イベントを積極的に行ってほしい」との声

「リモートワーカーの孤独感」に関する実態調査を実施

【20代リモートワーカーの悲嘆な叫び、リアルな心情を調査】約7割がリモート生活の中で「孤独感」を感じていることが明らかに

メタバースイベント専門会社「グローバルメタバース」公式HPを公開

「中高生のメタバース経験」に関する実態調査を実施

【中高生のメタバース利用の実態】メタバース利用頻度、約半数が「週1以上」と回答利用内容は「ゲーム」が64.4%で最多

「メタバースでの社内イベントへの関心」に関する実態調査を実施

【社内イベントのメタバース化は進む？】48.1％がメタバースでの社内イベント経験あり、経験がない企業も約6割がメタバースでの実施に意欲

「社内イベントとエンゲージメント」に関する実態調査を実施

【社内イベントとエンゲージメントの関係性とは】演出型社内イベントの参加者の約半数が「可能な限り長く働きたいと感じるようになった」と回答

「大企業のエンゲージメント向上施策」に関する調査を実施

【大企業のエンゲージメント向上施策の実態】6割以上が「評価・表彰制度の充実」を実施「離職率改善」など、7割以上が施策の効果を実感

メタバースイベント専門会社「グローバルメタバース」設立

ビジネスイベントから、全国の女子中高生が集う新事業も予定

「社内イベントの形態による効果の違い」に関する調査を実施

演出型社内イベントは、社員エンゲージメントが高まる！「モチベーション向上」「経営層の熱量」「高揚感」などの項目で7割以上が高まる結果に

「コロナ禍における”オンラインイベントの価値”」に関する実態調査を実施

【オンラインイベントのカギは演出にあり？】演出型オンラインイベント、83.0%が「モチベーションの向上」を実感　非演出型オンラインイベントに比べ27.0ポイント高い結果に

後藤真希さんが企業イベントをプロデュース。6月7日(火)より募集開始！

イベント開催を検討している企業様必見。後藤真希さんがイベントプロデューサーに就任 「グローバルプロデュース ✕ 後藤真希 1社限定！イベントプロデュース企画」 6月7日(火)より募集開始！

イベントノウハウの決定版「ハイブリッドイベントの教科書」5月27日発売

当社代表の光畑が執筆した、イベントがリアルとオンラインを融合し“ハイブリッド化”することでの効果を増幅させるノウハウを集約した最新のイベントプロデュースの決定版

「これからの時代に必要な”PRODUCE力”とは」講演実施

当社代表の光畑が『これからの時代に必要な「PRODUCE力」とは』と題して、イベント・エンターテイメント業界向けの総合展示会「イベント総合EXPO」にてセミナーを実施します

「東京都MICE シンポジウム 2022」に代表取締役社長光畑が出演

デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用したMICEの推進をテーマに開催される「東京都MICE シンポジウム 2022」でパネリストを務めます

「ビジネスに革命を起こすトッププレゼンテーションの技術」セミナーを配信

当社代表の光畑が「ビジネスに革命を起こすトッププレゼンテーションの技術」と題して、自信の著書に関するセミナーをEight ON AIRにて配信

「PRODUCE⼒」をテーマにしたイベント『PRODUCERS 2022』開催

つんく♂⽒、⼩橋賢児⽒も登壇！これからの時代に必要な「PRODUCE⼒」を考えるイベント『PRODUCERS 2022』を開催

「Z世代の社内コミュニケーション」に関する意識調査を実施

Z世代会社員の88.1%が、コロナ禍で「人との繋がりの大切さが高まった」と回答

「働く」に関する意識調査を実施

Z世代の将来希望する職場環境「男性育休」3割に。時間や場所の自由、距離や言語にとらわれない働き方のイメージも

「イベント業界」に関する意識調査を実施

学園祭等の運営経験を持つ⼤学⽣の61.3%が、就職先として「イベント業界」に興味あり！「暗い情勢の今だからこそ元気にできる」などの声も

「中学校のキャリア教育」に関する実態調査を実施

ホームルームの話題、49.1%が「キャリアについて」。ホームルームでのキャリア教育に約8割が興味あるも、半数以上が「教職以外の社会経験がない」「適切な教材がない」ことが懸念

「イベ博DAYS」のトークセッションに出演

当社代表の光畑が、イベント業界の未来をともに考え、eventech（イベント×テクノロジー）を体感することができるイベント「イベ博DAYS」のトークセッションに出演

「イベ博 DAYS」のDAYSエキスポ「プランナーエリア」にブースを出展

ハイブリッドイベント「イベ博DAYS」12月17日(金)開催。グローバルプロデュース「プランナーエリア」に出展。堀江貴文氏を始めとするイベント業界の先駆者たちのセッションも

「組織を動かす”凄いプレゼン”」セミナーを開催

当社代表の光畑が、「組織を動かす『凄いプレゼン』」と題して、紀尾井フォーラムにてセミナーを開催

「ハイブリッドイベント」に関する実態調査を実施

66.4%の経営者が、アフターコロナの社内イベントは、「ハイブリッド形式がスタンダードになる」と予測！

「社内コミュニケーションの希薄化」に関する実態調査を実施

20〜30代テレワーカーの約9割が、コロナ禍以前より、社内コミュニケーションが「希薄化した」と回答。打開策として「社内イベント開催」を歓迎

「イベントの価値」に関する意識調査を実施

コロナ禍で不足する「熱狂」「共通体験」の機会。約7割が「イベントの価値」の高まりを実感

「AP東新宿オープニング記念 プレミアムウェビナー」に出演

当社代表の光畑が、オンラインイベントの進化とリアルイベントの今後の価値について語るイベント「AP東新宿オープニング記念 プレミアムウェビナー」にてパネリストを務めます

「未来のお仕事・未来の会社」をテーマに夏休み特別イベントを開催

未来を想像して話をしてみよう！ 描いてみよう！『未来のお仕事・未来の会社』小学生絵画コンクール開催。中高生対象の「作りたい会社」を考えるディスカッションイベントも実施。7月30日から開催

「MPI JAPANハイブリッドセミナー」にて講演

当社代表の光畑が、HYBRID EVENTの持つ可能性とその未来を世の中に訴求するイベント「MPI JAPANハイブリッドセミナー」にて基調講演

グローバルプロデュース、経団連に入会

「イベント」の力で日本企業のビジネスコミュニケーションを活性化。持続可能な経済成長に貢献

ハイブリッドイベント「コミュニケーションの未来」3月25日開催

2021年、企業トップのプレゼンテーションがCMになる時代にオンライン上での「立ち話」の可視化で、アイデア創出の輪が広がる

「2021 JAPAN Hybrid Conference -ハイブリッドコミュニケーションの未来- POWERED by GLOBAL PRODUCE」を開催

齋藤孝氏、澤円氏、サイボウズ青野氏…各業界ハイブリッド第一人者が登壇！ニューノーマルなビジネスの在り方、今までにないコミュニケーションの未来を語る