【23卒就活生必見！】21卒メンバーにインタビュー後編『業界No.１研修とは？』

皆さんこんにちは！GP採用担当大和田です。
突然ですがあなたは『入社後の研修』と聞いて、どのような印象を持ちますか？

クリエイティブで楽しそうな研修から一時期話題になった強面教官の研修、研修なしで現場投入まで、研修で何をするのかは会社によって千差万別です。
当然、就活生としては内容がしっかりしていて充実感があって、さらに楽しい研修を受けたいですよね！

では、わが社GPの研修はどういうものかというと……業界No.1と掲げられるぐらい、充実しているんです！

ということで、21年卒インタビュー後編は研修について掘り下げていきたいと思います！

どのような意識で研修に取り組んでいる？

さて、早速話を聞きたいと思います！同期の伊藤さん、竹村さんに話を聞いてみました。

Q.どのような意識で研修に取り組んでいますか？

伊藤颯
研修では「一流のイベントプロデューサーになる為には何が必要なのか」のヒントを学ばせてもらっています。研修で学んだことを活かして実践することで、一流のプロデューサーに近づくことができると思うので、その意識で日々頑張っています！

竹村真奈
研修の中で常に質問ができる様に考えています。質問ができれば自分の中で内容が腹落ちし、自分の力になります。研修を得た内容をどれだけ自分の力として吸収できるかがカギになると思います！

二人とも、形は違えどやる気満々。
研修の効果は参加者の意欲によって全く変わると言われています。
業界No.1研修と自信を持って言える理由がここに……？

合宿の様な研修がある？？

さて、わが社の研修ですが……実は、社内で行う研修の他に、宿泊を伴う合宿の様な研修もあるんです！
6月に行った「rookie’s camp」では、自然豊かな軽井沢の奥地で二泊三日の研修を行いました（当時の様子が過去のジャーナルにあるので、興味ある方は是非！）

引き続き二人に、話を伺います！

Q.宿泊型研修ではどんなことを学びましたか？

伊藤颯
この合宿では内定者研修時代の振り返りや、マンダラチャートの作成等を行いました。時間をかけて過去の振り返りから将来像の設計までを行ったことで、今後の成長へのきっかけを掴むことができた気がします。また、2，3年目の歳が近い先輩方の考え方や意見を聞く機会がたくさんあり、貴重な時間になりました。

竹村真奈
合宿を通じ、同期や先輩方といる時間が長かったので、たくさんコミュニケーションを取ろうと意識していました。当時は本物のキャンプ場だったので火おこし等の苦労がたくさんありましたが、そのおかげで同期との仲がとても深まった気がします。

この合宿は初めての宿泊だったこともあり、研修内容だけではなく仲も深められたいい機会になりました。研修で仲を深められるなんて、中々ないですよね。これこそ、わが社ならではの研修だと思います。

これからに向けての意気込み

最後に、インタビューを受けてくれた二人に、これからの意気込みを聞きました！

Q.これからの意気込みを一言！

伊藤颯
日本のみならず、世界を渡り歩くイベントプロデューサーになる為に、クライアントへの愛を忘れずに、精進してまいります。

竹村真奈
もうすぐ後輩たちも入社するので、後輩のお手本になれる様な仕事が出来る様に頑張りたいと思います。

皆さんいかがでしたか？
研修についてオープンにしていない会社もありますが、GPの研修はむしろ積極的に発信したくなるほど充実しています。
興味を持っていただいた方、是非、ご応募お待ちしております！！