『働き方改革』~WITHコロナを乗り越えろ~
ChatGPTで要約する
こんにちは!早く外で美味しいお酒が飲みたい山平です。
緊急事態宣言が解除され、ようやくGPオフィスに出社できるようになりました!!!
しかし、完全に元通り!という訳ではありません。
まだまだ予断を許さない状況の中、今まで通りに働けないもどかしさも、コロナにかかってしまうのではないかという不安も隣り合わせであります。
こんな状態では身体的にも精神的にも疲れてしまいそう。。。
ですが!!!そんな時に立ち止まらないのがGP!
「WITHコロナ時代」に変革しつつある現在、働き方も新しく生まれ変わらせるべきなのではないか?と考えるのがGP!なのであります。
![GLOBAL PRODUCE メンバー](https://www.global-produce.jp/wp-content/uploads/2020/06/795316b92fc766b0181f6fef074f03fa-e1591807828267.jpg)
今日は新しいGPの取り組み、GP流のNEW WORK STYLEをご紹介します☆
就業時間の短縮
GPは本来10:00出社、19:00退社の定時勤務です。これ、結構電車が混む時間なんですよね。特に山手線は外・内回り共にかなりぎゅうぎゅうです。正直つらい…
そこで!6月から試験的に11:00出社、18:00退社という定時勤務が導入されました!
退社時間の18時。外がまだ明るい!
勤務時間が短くなった!わーい!!!…と単純に喜べるわけではありません。作業時間が今までより短くなったので、より生産性を高めて“Speed Company”を意識して働かなくてはなりません。慣れるまでは意外と大変です。
また、勤務時間変更により、全員が個人的な時間を2時間ゲットしました。
この時間をどう活かすかも、GPメンバーの腕の見せ所(?)。
出社前に読書をしたり・・・
![山平 本](https://www.global-produce.jp/wp-content/uploads/2020/04/3a1b12fabdec68dacb5626751a3d033c-1024x576.jpg)
筋トレをしたり・・・
![大川 運動](https://www.global-produce.jp/wp-content/uploads/2020/04/IMG_2489-1-1024x768.jpg)
瞑想をしたり・・・(?)
仕事に繫げる知識のインプット、体力づくり、気分転換、リラックスなどなど、それぞれが自分に合った方法で生産性を高めています!
TD=Telework Dayの導入
毎週水曜日はTelework Day=TD!基本的に全社員が在宅勤務をする日となりました。
![Web会議 テレカン](https://www.global-produce.jp/wp-content/uploads/2020/06/DSC_0507-e1588121041817-1024x654-1.jpg)
テレワークは出社の代わりではなく、新しい働き方のひとつ。あえてテレワークの日を取り入れることで、世間の動きにアンテナをしっかり張っていきます!
ZOOM用名刺背景、登場!
コロナ時代になって起きた大きな変化といえば、ビデオ会議の普及ですよね。
特にZoom会議はもはや鉄板となりました。
Zoomといえば、依然ご紹介したsnapchatやバーチャル背景のような『ただ顔が写るだけじゃない』様々な画面加工システム。
これをうまく使わない手はありません!!
ということで、GPではオリジナル名刺背景を作成しちゃいました!
弊社の松崎によるお手製で、全員分あります。
その名刺背景がこちら!
![ZOOM背景 名刺](https://www.global-produce.jp/wp-content/uploads/2020/06/795316b92fc766b0181f6fef074f03fa-1024x576.png)
zoom会議、ビデオ会議を経験した方なら「その手があったか!!!」と思われるのではないでしょうか。
テレカンやWeb会議って、名刺が渡せないのが難点なんですよね。
特に新規のお客様との打ち合わせや営業では、自分の顔と名前を覚えてもらえたかどうか不安になってしまうところ。
しかーし!この名刺背景さえあれば、クライアントは会議中いつでも私の名前を確認できます。
画面をスクショしてもらえればデータがばっちり残りますし、zoomの録画機能で録画していただいてもOK。
しかも、左下のQRコードを読み込めば、HPのプロフィールもすぐ見てもらえるんです。松崎さん、グッジョブ!!
たとえコロナが落ち着いたとしても、コロナ前の時代に戻ることはないだろうと言われています。
どんな理由だったとしても、新しい時代が来るなら、それに合わせて進化してこそGP。
働き方改革でも時代の先端を走れるよう、頑張ってまいります!