20代後半戦！異業種の友人と仕事感トーーーク

GPジャーナルをご覧の皆さま、こんにちは。GP杉山です。とつてもなく久しぶりにジャーナルを書くべく、PCと向き合っております。新年度も始まり、気持ちも新たにお仕事に向かわれている方が多いのではないでしょうか？

そんな私も気付けば、20代後半真っ只中。仕事に対する解像度が一段上がってきた実感があります。そこで、今回は大学時代の友人3人と、異業種・異業界ならではの視点で「仕事観」を語り合ってみました。それぞれの職場で何を考えているのか。その違いから、今の自分たちの立ち位置を浮かび上がらせます。

GPジャーナルでは、GPメンバー同士のディスカッションやインタビューをよくお届けしておりますが、今回は社外とのディスカッションということで、少し新鮮な内容でお届けできるかと思います。

座談会メンバー

メンバー構成は下記の通りです。私杉山の大学時代の友人たちです。

・Aさん(大手ゼネコン勤務、設計職)
・Bさん(商社系システム会社勤務、SE職)
・Cさん(保険系ベンチャー企業勤務、転職1度)
・私(グローバルプロデュース・イベントディレクター)

Q.1　普段どんな仕事をしている？

A「建築設計です。要望を整理し、図面化して現場と連携しながら形にします」

B「業務システムの設計・開発・運用です。安定して使われ続ける仕組みをつくります」

C「保険商品の企画や販売戦略に関わっています。経営陣と関わる機会が多いのが特徴かな」

杉山「今回は、たまたま“つくる””売る”に携わる4人で集まったけど、対象が全く違うね。Aは構造物、Bはインフラ、Cはビジネス。アウトプットの違いがそのまま仕事の働き方に直結するのかな？次のトークテーマいってみよう」

Q.2　どんな働き方をしている？

A「長期プロジェクトが中心で、関係者も多いです。精度と調整力が重要です。業界柄というのもありますが、長時間労働になるタイミングも多々あります」

B「チームでの分業が基本です。安定稼働が最優先で、日々の積み重ねが重要になります。基本的には、決められた時間内での業務遂行が求められるため、時間という意味ではワークライフバランスが保てるものの、集中力は日々重要ですよね」

C「ベンチャーなので、スピード重視です。意思決定の回数が多く、役割も柔軟に変わります。スピード重視の点は、AやBと異なり、杉山と似ているかもね。裁量は貰えている一方で、自律が求められるので、案件の重なりに応じて働く時間は自己の責任で調整する必要があります」

杉山「なるほど～。やはり業界も業種も違えば働き方もだいぶ違ってきますね。働き方そのものが業界構造を表していると感じますね。GPは関係者の多く調整力は必要という点でAと似ているけれど、求められるスピードはCと近いかもね」

Q.3　今後どのような働きをしていきたい？

A「専門性をさらに高めながらも、設計だけでなくプロジェクト全体を俯瞰できる働き方にシフトしていきたいです」

B「個人のスキルに依存しすぎないように、仕組み化を進めながらチームで安定的に価値を出せる働き方を目指したいです」

C「環境の変化に柔軟に対応しながら、意思決定のスピードと質を両立できる働き方をしていきたいです」

杉山「たしかに、個人のスキルに依存しすぎないように、というのは重要な視点ですね。イベント業界も個人のスキルに依存してしまう属人化が否めないシーンも見受けられるので、そこをどう改善するかが、社会に高品質なイベントを安定的な提供し”続ける”ためのポイントしれないですね」

杉山「大変勉強になりました！時間を取ってくれてありがとう！」

おわりに

いかがでしたでしょうか？

話していて印象的だったのは、全員が「自分の戦い方」を明確にし始めている点です。20代前半は環境に適応するフェーズでしたが、後半に入ると、自分の強みをどう価値に変換するかが問われます。他者の仕事観に触れることで、自分の立ち位置が見えてくることもあります。特にGPでは、様々な業界のクライアント様とご一緒させていただいているため、様々に業種・業界の方の仕事観をインプットしておくことも大事だと感じたいい機会でした。

GPでも個性豊かな新卒を迎え入れ、さらに高品質なイベントプロデュースを社会にご提供できるよう、日々業務に向き合っております。2026年度も、GPをどうぞよろしくお願いいたします！

最後までお読みくださりありがとうございました！

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